Jinnナビ [求人・奈良・転職・新卒・バイト・パート・内職]

奈良で働く‼なら 奈良密着求人サイト「Jinナビ」

Jinナビ  求人情報  求人検索

求人情報

現在の検索条件を見る

検索結果

5件がヒットしました

しごとセンターなら (株式会社ジェイ・アライアンス)

  • 正社員(正職員)
  • 派遣
  • 週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 経験者優遇
  • 社会保険制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • バイク・自転車通勤OK

仕事内容 〇小口出金管理、売掛金、買掛金、各種帳簿の作成、試算表、月次決算、その他付随する業務
〇勤怠管理、パート給与計算、備品管理、他
求める人 〇大卒以上
〇実務経験5年以上ある方
〇簿記2級以上の資格所持者
〇59歳未満の方(60歳定年制の為※雇用延長制度はあります)
勤務地 磯城郡田原本町 インターネット通販などを手掛ける会社です
給与 月給:250,000円~300,000円 ※20時間の固定残業代含む、20時間以上は別途残業代支給有
・別途皆勤手当(5,000円)・家族手当(3,000円~23,000円)・住宅手当(7,000円~15,000円)
※経験年数などにより派遣期間を経る場合時給1200円

スーパー・コートJR奈良駅前

  • 正社員(正職員)
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 賞与・寸志あり
  • 未経験・初心者歓迎
  • ブランクOK
  • 資格が無くてもOK
  • 社会保険制度あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 駅近
  • 女性活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 子育て中の方活躍中
  • 分煙

仕事内容 窓口業務、勤怠管理や経理等の補助業務等

★業務については親切・丁寧にお教え致します
求める人 ■経験者歓迎

■Excel・Wordが使える方
勤務地 奈良市大宮町1丁目5-35 スーパー・コートJR奈良駅前
給与 月給20万円~

■交通費支給
■職務手当6000円・固定残業代(2万円[15h])含む
■残業超過分は別途支給します。

人材ニュース株式会社

  • 長期
  • フルタイム勤務
  • 時給1,200円以上
  • 資格が無くてもOK
  • 社会保険制度あり
  • 女性活躍中

仕事内容 【具体的なお仕事内容】
◇文書や資料作成、保存、ファイリングや伝票処理
◇備品の購入・発注
◇電話対応など一般的な総務
◇経理業務中心の事務のお仕事を担当いただきます

【社風・環境】
◇多くの社員が勤続年数も長く、将来を見据えて働いています。
◇異業種・異業界からの中途入社の方が多数活躍しています。
◇年齢の近い同僚が多いため、コミュニケーションのとりやすい風土です。
求める人 ▶ 基本的なPCスキル(Word/Excel)をお持ちの方
▶ 事務職の経験をお持ちの方歓迎
勤務地 奈良県北葛城郡王寺町
近鉄・JR「王寺駅」より徒歩2分
給与 月給170,000円~250,000円
※試用期間(3ヶ月間)あり

株式会社道の駅かつらぎ

  • 正社員(正職員)
  • 長期
  • 賞与・寸志あり
  • フリーター歓迎
  • ミドル歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験・初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 社会保険制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • バイク・自転車通勤OK
  • 女性活躍中
  • 大募集
  • 分煙

仕事内容 総務・経理・労務のお仕事
電話・来客応対・給与計算や簡単なPC作業

★先輩スタッフが分からない事はお教えしますので、ご安心を!
求める人 基本的なPC操作出来る方(エクセル・ワード)
勤務地 奈良県葛城市太田1257
給与 月給/175,000円~
※試用期間最長6ヶ月有(時給860円~)
  • 事務員さん募集

しごとセンターなら (株式会社ジェイ・アライアンス)

  • 派遣
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土曜・日曜・祝日休み
  • 家庭都合のお休み調整可
  • 経験者優遇
  • 資格が無くてもOK
  • 社会保険制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • バイク・自転車通勤OK

仕事内容 〇入職書類作成、各種保険管理・手続き
〇勤怠管理、給与計算、他 労務事務全般
※勤怠管理ソフトを用いての管理業務です
求める人 〇給与計算含め総務実務経験のある方(医療・介護分野なら尚良し)
〇59歳未満の方(60歳定年制の為)
勤務地 奈良市 JR奈良駅より徒歩圏内の病院でのお仕事です 
給与 時給1200円~ ※経験による優遇あり
  • 労務管理の経験者、必見!
Copyright (C) Jinzai News CO.,LTD. All Rights Reserved.