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人材ニュースナビ  人材紹介サービスのご紹介

人材紹介サービスのご紹介

人材紹介とは、採用活動に精通したコンサルティング営業が、詳細なご要望をお伺いし、当社登録者又は随時行っている様々な募集活動より相談に来られた候補者の方をご紹介し、採用頂くシステムです。採用が決定した際にのみ料金が発生する完全成功報酬型ですので、おおむね採用コストよりも、確実にいい人材を採用することが優先する場合に適しています。
また求職者の方へはキャリアカウンセラーがじっくりと時間をかけて面談を行い求職者の興味・能力・価値観・経験を確認して求職者自身の「自己の再評価」・「職業の特定」・「情報収集」等のステップを踏みながら企業と求職者双方のベストマッチングを行います。

完全成功報酬型システム

完全成功報酬型システムの流れ

人材紹介8つの特徴~人材サービスの流れ・紹介予定サービスの流れ~

人材紹介の特色・メリットをご紹介致します。

Point01 若手らキャリア層か・専門資格所持者まで 即戦力人材をピンポイント紹介

人材ニュースの人材紹介の特色は「若手からキャリア層・専門的資格職までニーズに応じた即戦力人材をご紹介するピンポイント紹介」にあります。長年求人広告等で培った経験を持つ、弊社採用コンサルタントが貴社のビジネス展開と人事戦略を十分に分析・理解することで、短期・長期問わず効果を発揮する即戦力人材をご紹介致します。

Point02 完全成功報酬型

人材ニュースの人材紹介は完全成功報酬型。採用が成立するまで一切費用は発生しません。採用のコストリスクを抑えた上で即戦力人材を雇用し、確実な対費用効果を発揮することができます。また、一定期間の退職に関しての保障もしておりますので、確実な採用が可能です。

Point03 公募できない募集に対応

当社登録している中からのご推薦、または募集状況をしっかりと把握した上で御社名を伏せた募集をしますので、新規事業の立ち上げや退職見込みがあるなど、公募できない事情を踏まえている募集にきっちりと対応し、トラブルを未然に防ぐことが可能です。

Point04 採用のプロが徹底的にカウンセリング

弊社のコンサルタントは長年、求人広告・人材派遣・新卒採用など幅広い経験を有する採用のスペシャリスト。貴社の人事戦略を十分に理解し、また、貴社採用担当者様の立場に立ってご相談させていただき、ニーズに沿った採用の実現をお手伝いします。また、転職市場の状況を踏まえた採用戦略や採用計画など採用・選考のノウハウもご提供いたします。

Point05 豊富な登録人材からのご紹介

単発の求人広告では得られない豊富な登録者の中から選定致しますので、より御社のニーズにマッチした人材のご紹介が可能です。また登録者の中に適材人員が不在の場合でも、常に新聞折込、雑誌、インターネットなど各種媒体を駆使し、登録者の継続募集を実施しておりますので、その都度の情報提供も可能です。

Point06 採用に関わる、コスト・人・時間を削減

優秀な人材を採用するためにかかる広告費用や、事前調整・採用スケジュール管理・通知・条件の交渉など、様々な作業時間の軽減をお手伝いします。

Point07 事前面接による高い信頼性

ご紹介する人材とは、経験豊富な当社コンサルタントが事前に面談を行っております。キャリアはもちろん、パーソナリティについてもきっちり把握した上でご推薦致します。

Point08 採用ミスマッチの回避

面接だけでは分かりにくい適正・能力・パーソナリティも、当社コンサルタントが客観的に判断し、お伝え致します。また、ご推薦する方に対しても、事前に御社の募集概要はもちろん、特色や具体的な仕事内容など、付随する物事を詳細に説明した上でご推薦いたしますので、ミスマッチによる採用後の早期退職の可能性を回避いたします。
※正社員採用前に派遣期間を設ける「紹介予定派遣」サービスでは、実務を通して職場適応能力・勤務状況なども見極めてから採用することが可能です。

採用活動の秘密保持

求人企業様と求職登録者の方の様々な個人情報の保護は弊社の最大の義務だと考えております。登録に関するあらゆる企業情報・求職者の個人情報の管理については万全を期し、決してプライバシーが外部に漏れることのない様、徹底的な管理体制を敷いております。

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