第１条（本規約について）

1. 本規約は人材ニュース株式会社（以下「当社」）が運営するサイト「就活JOBなら2012」で提供するサービス（以下「本サービス」という）を利用する際の一切について適用するものとします。
2. 会員は本規約の内容に同意、承諾しているものとし、かかる規約を遵守することとします。
3. 当社は本規約を会員の承諾なしに条項の追加および変更ができることとします。

第２条（入会の制限）

1. 以下の条件に該当する者は入会できないこととします。
   1. 本規約に同意しない場合
   2. 就職の意思がない場合
   3. 本サービスを就職活動以外の目的で利用する場合

第３条（サービス内容の変更）

1. 本サービスの内容は、会員に対して事前の告知なしに変更することがあります。

第４条（会員の退会・抹消）

1. 会員は本サービスから自由に退会できることとします。退会方法は別途定める手段により行うこととします。
2. 会員が以下の項目に該当する場合は、本人に通知することなく登録を抹消することができるものとします。
   1. 会員が本規約に違反した場合
   2. 登録した内容に偽りがあった場合
   3. 本サービスを違法行為、選挙活動、宗教活動等に利用した場合
   4. その他当社が不適当であると判断した場合

第５条（サービスの停止）

1. 本サービスを提供するサーバのメンテナンス、天災、不慮のトラブル等の理由で本サービスが一時的に利用できなくなる場合があります。
2. 当社は会員に事前に連絡することなく本サービスを中断・停止することがあります。

第６条（禁止事項）

1. 会員は本サービスの利用にあたり以下の行為を行ってはいけません。またこれらに該当する行為を行った場合は登録を抹消することとします。
   1. 第三者もしくは当社に損害を与える行為、またはその恐れがある行為
   2. 当社の事前承認なく、本サービスを営利目的として利用する行為
   3. 本サービスの運営を妨げる行為
   4. 本サービスを就職活動以外の目的で利用する行為
   5. その他当社が不適当と判断する行為

第７条（免責事項）

1. 当社はメールによる情報の遅達・不達に関する責任を一切負いません。
2. 本サービスの利用により会員が受けた損害に対し、当社は賠償する義務を一切負わないこととします。
3. 当社は本サービスによって会員に生じる通信料について一切負担いたしません。

付則：本規約は2008年12月25日より実施いたします。

◎個人情報の取り扱いについて

1. 登録していただいた個人情報は、以下の目的で利用し、それ以外の目的で利用することは一切ありません。
   1. 情報誌、メール、DM、電話による企業の求人情報、就職イベント情報、その他就職活動に役立つ情報提供のため
   2. サービス・企画の向上等を目的とした各種アンケートの実施および個人を特定出来ない形式での集計、モニター応募、プレゼント発送のため
2. 個人情報は下記の場合を除き、あなたの同意を得ずに第三者に開示・提供することはありません。
   1. 法令の規定による場合
   2. 生命・健康・財産等の重大な利益を保護する又は公共の利益を保護するために必要な場合
3. 登録個人情報は当社において一定期間（卒業予定年月迄）厳重に保管させていただきます。期間終了後は、焼却、シュレッダー処理またはデータ削除などの方法にて速やかに廃棄いたします。

個人情報に関するお問い合わせ

人材ニュース株式会社　個人情報保護委員会　TEL.0744-24-5300
E-mail／jobnara2011@jinzainews.co.jp